I tre GAL che lavorano insieme nel CLLD Dolomiti Live, il RMO, il GAL Alto Bellunese e il GAL Val Pusteria, si sono confrontati con il fatto che, pur essendoci solide conoscenze per la pianificazione e la cooperazione tra i partner, la mancanza di conoscenze linguistiche, i diversi approcci e talvolta la mancanza di competenze professionali tematici, come ad esempio nella moderazione dei tavoli di lavoro o nella comunicazione, sia interna che esterna, rendono il lavoro meno efficace e impegnano tempo ed energie.
A ciò si aggiungono nuove sfide, come la gestione dell’intelligenza artificiale/AI (chatgpt, creazione di immagini, traduzione di lingue, ecc.) Questo settore, in particolare, rappresenta una sfida per gli staff stessi, ma anche per gli stakeholder e le persone di tutte le età del territorio DL. Per tale motivo i tre GAL ritengono importante realizzare un piccolo progetto di formazione rivolto alle dipendenti, affinché possano migliorare o acquisire le necessarie competenze linguistiche, anche e soprattutto tecniche e specialistiche, e ad altri soggetti del territorio, beneficiari ed attuatori delle azioni 2 e 3 della strategia, affinché si inneschino dei meccanismi che facilitino la collaborazione, la capacità di relazione e progettazione e programmazione. I tre GAL svolgeranno attività diverse a seconda delle esigenze rilevate.
Partner di progetto: Regionsmanagement Osttirol, GAL Alto Bellunese & Regional Management GAL Val Pusteria
Durata: 01/01/2024 – 31/12/2025
Budget di progetto: 40.789,00 €
Percentuale di finanziamento: 80%
Finanziamento pubblico: 32.631,20 €
